作為路橋施工企業(yè)的員工,常年風餐露宿,奔走于大江南北,工作環(huán)境艱苦復(fù)雜、工作強度大。為了確保員工的身心健康,公司及項目部每年定期組織員工進行全面的身體健康檢查,為員工建立健康檔案,并根據(jù)身體健康差異安排工作崗位,落實“以人為本”的企業(yè)文化理念。
作為路橋施工企業(yè)的員工,常年風餐露宿,奔走于大江南北,工作環(huán)境艱苦復(fù)雜、工作強度大。為了確保員工的身心健康,公司及項目部每年定期組織員工進行全面的身體健康檢查,為員工建立健康檔案,并根據(jù)身體健康差異安排工作崗位,落實“以人為本”的企業(yè)文化理念。